1、改革的第一步是淘汰那些不适应企业发展的人。2、员工培训是企业风险最小的;最赚钱的战略投资。3、一个公司要快速发展,雇佣优秀的人才是很重要的,尤其是那些聪明的人。4、通
2024-02-15 313 人才培养